Про це він заявив на парламентських слуханнях про пріоритетність дотримання страхових принципів при реформуванні пенсійної системи, передає "Інтерфакс-Україна".
"Внесімо до закону дуже просту правку, як у нас існує квота на інвалідів: зобов'яжімо роботодавців не менше 4-5% мати людей після 45 років", - заявив Рева.
Рева зазначив, що органи влади мають інструментарій, щоб перевірити виконання роботодавцями цієї норми.
"І якщо людина скаржитиметься, приходитиме до нас і говоритиме, що її не беруть на роботу під будь-якими приводами, значить, ми повинні мати інструментарій вплинути на ситуацію", - сказав міністр.
Під час слухань деякі учасники зазначили, що однією з перешкод для пропонованого урядом підвищення мінімального страхового стажу з 25 років до 35 років і можливого терміну виходу на пенсію з 60 на 65 років є небажання роботодавців брати людей передпенсійного віку на роботу.