Про це повідомляє Financial Times.
"Розподіл вподобань і здібностей чоловіків і жінок частково відрізняється через біологічні причини. Ці відмінності пояснюють, чому ми не бачимо однакової кількості жінок і чоловіків у технологіях і лідерстві", - вважає автор замітки.
Він зазначає, що у жінок є "відкритість, спрямована на почуття і естетику, а не ідеї", тому вони обирають "робочі місця в соціальних або художніх областях".
У відповідь, багато працівників Google вимагають жорсткої реакції від керівництва.
Виконавчий редактор заявив, що інженер порушив кодекс поведінки компанії. Однак не відомо, чи звільнять його.
Сам автор замітки стверджує, що після публікації він отримав багато особистих повідомлень, в яких колеги заявили, що згодні з ним, і подякували йому за те, що він підняв ці питання попри страх громадського осуду.