Про це повідомила Gazeta Stołeczna, передає "Європейська правда".
Про це ЗМІ розповів один з клієнтів, який помітив, що працівники компанії мають уніформу різного кольору залежно від відділу, в якому вони працюють, однак українці є винятком - незалежно від ділянки, на якій вони діють, вони зобов’язані носити одяг у синьому та жовтому кольорах.
"Я не міг навіть уявити, що таке можливе! Уявіть, що поляків зобов’язують одягати червоно-білу уніформу, коли вони працюють на фабриці за кордоном", - обурився процитований клієнт, слова якого наводяться на умовах анонімності.
Керівник заводу, Міхал Вроблевский заперечив звинувачення і пояснив, що таким чином "помічав" співробітників, які не розмовляють польською.
"У нас всі співробітники носять сині брюки та різноманітні сорочки. Механіки - зелені, бригадири – червоні. Це така система ідентифікації. А жовті сорочки українців означають, що вони не говорять польською", - пояснив він.
Експерти у питаннях протидії дискримінації впевнені, що дії роботодавця незаконні.
"Це принизлива практика сегрегації", - цитує видання представницю асоціації "Ніколи знову" Анну Татар.
За її словами, таке позначення українців не має функціонального змісту, а також створює національний поділ серед співробітників.