live
Супутник ASTRA-4A 12073 МГц. Поляризація-Н. Символьна швидкість 27500 Ксимв/с. FEC 3/4

Сексуальні домагання і Google: як масові протести змусили компанію змінити політику

Після масових акцій протесту, на які по всьому світу вийшли понад 20 тис співробітників Google, компанія оновила свою політику щодо сексуальних домагань

Про це йдеться у блозі компанії.

1 листопада в офісах Google по всьому світу співробітники влаштували масштабну акцію протесту, вимагаючи змінити ставлення до сексуальних домагань в корпорації, і керівникам компанії довелося зреагувати.

Про внесені зміни співробітників проінформували по електронній пошті.  За словами гендиректора Google Сундара Пічаї, компанія "дуже серйозно" відноситься до проблеми і тепер збирає всі скарги співробітників для подальшого запобігання сексуальним домаганням на роботі.

Тепер працівники зможуть доводити до суду історії з домаганнями і дискримінацією, тоді як раніше подібні інциденти розглядалися на рівні арбітражу як цивільно-правові суперечки.

Також Google проведе масштабну перевірку випадків сексуальних домагань і опублікує фінальний звіт, а в блозі Google з'явиться окреме "вікно" для збору повідомлень про домаганнях. Також співробітники Google повинні будуть щорічно проходити тренінги для профілактики таких інцидентів.

"Ми визнаємо, що в минулому не завжди поводилися правильно, і щиро шкодуємо про це. Стало ясно, що нам потрібно внести деякі зміни", - Сундар Пічаї.

Скандал почався після публікації розслідування The New York Times про трьох керівників, які домагалися до співробітників. В результаті двоє з них були звільнені з компенсацією в десятки мільйонів доларів.

В першу чергу це стосується звільнення творця платформи Android Енді Рубіна, який, згідно з текстом The New York Times, примусив свою співробітницю зайнятися з ним оральним сексом в готельному номері.

Керівництво Google дозволило Рубіну покинути компанію і отримати компенсацію в розмірі $ 90 млн. При цьому офіційно повідомлялося, що рішення він прийняв самостійно. Сам Рубін спростовує факти, які стали відомі з тексту видання, і звинувачує в наклепі колишню дружину, яка намагається відібрати в нього право опіки над дитиною.

У публікації NYT також фігурує Річард Девол, директор лабораторії X в Alphabet - материнської компанії Google. Видання стверджує, що в 2013 році він проводив співбесіду для дівчини, яка претендує на місце інженера.

Під час зустрічі він запросив здобувачку поїхати з ним на фестиваль Burning Man, під час якого попросив її зняти сорочку, щоб він міг зробити масаж. Через тиждень після публікації Девола звільнили без вихідної допомоги.

"Коли Google покриває ґвалтівників, вона створює середовище, в якій люди не відчувають себе в безпеці, якщо заявляють про домагання. Вони починають думати, що це марно або, що ще гірше, ніби чоловікам будуть платити гроші, а жінки залишаться ні з чим", - заявила Ліз Фонг-Джонс, одна з лідерів минулого протесту, яка працює в Google протягом десяти років.

новини партнерів

14 листопада, 2018 середа

14 листопада, 2018 середа

13 листопада, 2018 вівторок

Відео

Введіть слово, щоб почати