Без стресу і продуктивно. По всьому світу починають переходити на чотириденний робочий тиждень
Компанії, які скоротили робочий тиждень, виявили, що це призводить до підвищення продуктивності персоналу
Про це повідомляє Reuters.
"Це набагато корисніше, і ми справляємося краще, якщо не працюємо в шаленому темпі", - говорить Ян Шульц-Хофен, засновник берлінської компанії з розробки програмного забезпечення для управління проектами Planio, яка на початку року надала 10 своїм співробітникам чотириденний тиждень.
У Новій Зеландії страхова компанія Perpetual Guardian повідомила про зниження стресу і про підвищення залученості персоналу після того, як вона ввела 32-годинний тиждень.
Федерація британських профспілок (TUC) наполягає на тому, щоб вся країна перейшла на чотириденний тиждень до кінця сторіччя. Цю ініціативу підтримує і опозиційна лейбористська партія.
У TUC стверджують, що більш короткий тиждень дасть можливість працівникам ділитися з оточуючими створюваними технологіями, такими як машинне навчання і робототехніка.
- Раніше повідомлялося, що генеральний секретар Федерації британських профспілок Френсіс О'Грейді закликала скоротити робочий тиждень до чотирьох днів.
- Актуальне
- Важливе