Карантин в Україні: Укроборонпром запровадив план заходів профілактики поширенню коронавірусу, - Найєм

Укроборонпром переходить на особливий режим роботи під час карантину у зв’язку із загрозою поширення коронавірусу

Про це повідомив заступник генерального директора Дк "Укроборонпром" Мустафа Найєм у Facebook.

"На наших підприємствах працює майже 68 тисяч співробітників, більша частина з яких задіяні у виконанні державного оборонного замовлення, а також у виготовленні військової техніки по експортних контрактах. Нам критично важливо продовжувати виконувати свої зобов’язання, максимально убезпечивши працівників від поширення вірусу. Тому усі наші підприємства переходять на особливий режим роботи", - написав він.

З 12 березня на всіх підприємствах запроваджено план заходів профілактики поширенню коронавірусу.

• Працівники концерну та підприємств мають можливість працювати дистанційно або за гнучким графіком. Віддалено також можуть працювати батьки, в кого є потреба догляду за дитиною у зв’язку із запровадженням карантину в садочках та навчальних закладах
• Концерн виплачуватиме матеріальну допомогу працівникам у разі захворювання. Співробітники також можуть брати додаткові відпустки за власний рахунок.
• На всіх підприємствах концерну впроваджено алгоритм дій у разі виявлення вірусу у працівника, посилено заходи бактеріальної безпеки та гігієни.
• На підприємствах концерну, задіяних у виконанні державного оборонного замовлення, введено особливий режим та антикризові міри, що дозволять одночасно убезпечити працівників та зберегти темпи промислового виробництва і виконання контрактів. У разі появи випадків коронавірусу на підприємстві для всіх працівників, що мали безпосередній контакт з хворим, буде введено обов’язковий двотижневий карантин.
• Усім підприємствам рекомендовано суттєво обмежити закордонні відрядження та не проводити масові зібрання більше 100 осіб під час дії карантину.
• Працівники, які були у відрядженнях в країнах, де зареєстровані випадки коронавірусної інфекції, після повернення в обов’язковому порядку мають перебувати вдома протягом двох тижнів та обмежити фізичний контакт з оточуючими.
• Для проведення нарад та робочих зустрічей колективів великих підприємств рекомендовано використовувати спеціально розроблені електронні засоби зв’язку та онлайн-конференції.