Про це повідомляє Еспресо.TV з посиланням Російську служба Бі-Бі-Сі.
Відповідно до закону, який був схвалений урядом, ті компанії, які не будуть застосовувати цю квоту, будуть зобов'язані залишити місця, призначені для жінок, вакантними.
"Цей закон дуже важливий з точки зору забезпечення рівності. Таке нововведення також буде сприяти культурному обміну на роботі. Ми не можемо дозволити не користуватися здібностями жінок", - сказала канцлер Німеччини Ангела Меркель, яка спочатку була проти цього закону.
Аналогічні закони про обов'язкову присутність жінок у топ-менеджменті приватних компаній є в Голландії, Норвегії та Італії.
За даними радіостанції Deutsche Welle, на даний момент понад 80% посад у топ-менеджменті компаній в Німеччині займають чоловіки.