Про це повідомила пресслужба Міністерства економіки.
За словами заступниці міністра економіки Світлани Галущенко, у квітні департамент ухвалив надзвичайно важливий закон, що забезпечує рівні можливості матері та батька у догляді за дитино та запроваджує новий вид відпустки при народженні дитини.
"Сьогоднішнє рішення уряду спрощує процедуру отримання такої відпустки шляхом визначення чіткого механізму, умов та підстав її надання", - цитує пресслужба слова Галущенко.
Відтак, на відпустку матимуть право чоловік, дружина якого народила дитину; батько дитини, який не перебуває у зареєстрованому шлюбі з матір'ю дитини, за умови що вони спільно проживають, пов'язані спільним побутом, мають взаємні права та обов'язки, а також дід, баба або інший повнолітній родич дитини, які фактично здійснюють догляд за дитиною, мати чи батько якої є одинокими.
Зазначається, що оплачувана відпустка тривалістю до 14 календарних днів надається одноразово, але не пізніше трьох місяців з дня народження дитини. Ухвалений Порядок визначає перелік документів для кожної категорії осіб.
Слідкуйте за подіями в Україні та світі разом з Еспресо! Підписуйтесь на Telegram-канал: https://t.me/espresotb