Про це повідомляє пресслужба Міністерства економіки.
Головними завданнями реалізації цієї стратегії є:
Перший віцепрем’єр-міністр - міністр економіки України Юлія Свириденко зазначила, що за останні шість років розрив в оплаті праці жінок та чоловіків в Україні скоротився на 7,4 відсоткових пункта і на сьогодні складає 18,6%. Мінекономіки має на меті змінити ситуацію.
"Схвалена урядом Стратегія має на меті не тільки осучаснити трудове законодавство, щоб забезпечити рівну оплату праці, а й змінити фундаментальний світогляд громадян", - сказала Свириденко.
Станом на 1 вересня 2021 року гендерний розрив в оплаті праці чоловіків і жінок становив 17,8% у першому кварталі.