Корейцям обмежили робочий тиждень, бо вони багато працюють і народжують мало дітей

Парламент Південної Кореї прийняв закон, що знизив максимальну кількість робочих годин з 68 до 52 - 40 основних і 12 понаднормових (тобто не більше 8-10 годин в день при п'ятиденному тижні)

Ініціатива спрямована на "покращення стандартів життя, створення нових робочих місць і збільшення продуктивності праці", повідомляє видання The Guardian.

Закон для протидії "нелюдяно довгому" робочому дню прийняли незважаючи на обурення в бізнес-середовищі. Незадовго до цього південнокорейський парламент також збільшив мінімальну трудову ставку на 14% - обидва ці заходи були передвиборчими обіцянками президента Мун Джеіна.

Як зазначило видання, епідемія трудоголізму захлеснула Південну Корею після економічного стрибка 1980-90 роках.

Громадяни азіатської країни зайняли друге місце в світовому списку найбільш працьовитих, поступившись тільки мексиканцям.

При цьому народжуваність в Кореї за 30 років впала до рекордно низьких показників, а населення сильно постаріло.

Корейці проводять на роботі в середньому на 400 годин на рік більше, ніж англійці або австралійці. Фахівці Корейського інституту економічних дослідників відзначили, що відмова від такої великої кількості робочого часу обійдеться роботодавцям приблизно в 11 мільярдів доларів.

Читайте також: 6 професій майбутнього очима дизайнерів. Чого нам чекати

• MIT Technology Review прогнозував, що у 2018 році зросте попит на 5 професій. Серед них спеціаліст з відновлюваної енергії, тренер алгоритмів, інженер-розробник штучного інтелекту, стрімер відеоігор та доглядальниця.
• При песимістичному сценарії до 2030 року без роботи залишиться 800 млн осіб по всьому світу. Аналітики PwC вважають, що рано чи пізно з роботами доведеться конкурувати всім, але їх нашестя буде відбуватися хвилями.
• Ринок праці змінюється в прискореному темпі, тож гнучкість і адаптивність - необхідні якості для Homo adaptus - нового класу співробітників, який з'явиться в 2018 році.