Про це повідомляє BBC.
Назва компанії не повідомляється. Щоб пройти 180 тисяч кроків за місяць, щодня співробітники повинні долати шість тисяч кроків. За кожен крок, які співробітник "недоходив", роботодавець вираховує з його зарплати одну соту юаня ($ 0,0014).
Керівництво вважає, що так співробітники компанії стануть здоровішими, адже сидяча робота позбавляє їх фізичної активності. Дані про кількість кроків компанія отримує з крокоміра, який можна встановити через популярний в Китаї месенджер WeChat.
Працівники до такого нововведення поставилися скептично. Деякі зізнаються, що через роботу і необхідність щодня нагулювати свої 6 тисяч кроків у них просто не залишається часу на сон.
На думку юристів, у компанії немає законних підстав стежити за кроками співробітників і тим більше примушувати проходити певну кількість щодня. До того ж, це може завдати неприємностей самій фірмі: працівники можуть поскаржитися на "переробку" під час прогулянки.
Багато з працівників "накручують" кроки до мети в 180 тисяч за допомогою програми, яка імітує струшування під час ходьби, і таким чином обдурюють крокомір.