У Лондоні вигнали секретарку через відмову ходити на каблуках

За словами 27-річної Торп, вона приїхала на тимчасову роботу в офіс аудиторської компанії PriceWaterhouseCoopers, повідомляє ВВС.

Там їй повідомили, що вона повинна носити підбори висотою від двох до чотирьох дюймів (від п'яти до 20 сантиметрів). Понад те, її попросили сходити в магазин і купити туфлі на підборах.

Торп пояснила, що їй важко буде цілий день провести у взутті на підборах. Вона уточнила, чи вимагає компанія від чоловіків, які працюють на цій зміні, теж носити підбори. За словами Торп, представник компанії у відповідь розсміявся. Після цього її попросили покинути офіс, не заплативши.

Вимоги до зовнішнього вигляду співробітників визначала компанія Portico, яка займається зовнішніми працівникам для PwC.

Торп заявила, що фірма так і не змогла їй пояснити, чому без каблуків вона не могла б впоратися зі своїми обов'язками.

Після того, як її вигнали з офісу, Торп опублікувала в "Фейсбуці" пост, в якому поскаржилася на те, що трапилося. Її підтримали багато інших жінок, які зіткнулися з подібною ситуацією.

Проте відповідно до британського законодавства фірма має право затверджувати дрес-код, причому він може бути різним для чоловіків і жінок. Тепер Торп збирає петицію за зміну цього закону.

PwC повідомила ВВС, що веде переговори з Portico про зміну вимог до дрес-коду. У компанії Portico пояснили, що вони мають право встановлювати вимоги до взуття працівників.