Кадрова криза: а навіщо це все було?

Може, варто повернутися до "базових налаштувань"? Діяти за Конституцією й законами України і не забувати, що в Україні — парламентсько-президентська система, в якій "прописаний" баланс влад і невтручання однієї гілку в іншу, що може зменшити кількість помилок.

Так, це може вплинути на динаміку кадрових рішень, але вже точно гірше не буде.

Тоді точно для заміни на посаді  одного міністра за президентською квотою не прийдеться змінювати весь уряд. Тоді проблемні питання можуть розглядатися в українському парламенті, а не "на вулиці"…

Читайте також: Усунення Федорова: договір між елітами та президентом зламано

А тепер ми можемо опинитися і без перспективного міністра оборони, і без контроверсійного, але надійного й досвідченого Головкома, і з бойовим командиром "Альфи" не зовсім на своєму місці в МО, і з СЗР без Голови, і з МЗС без міністра і з РНБО з розділеним навпіл впливом, і з МВС без міністра, який непогано себе зарекомендував, і з Кабміном, що й надалі буде діяти без програми і без політичної підтримки коаліції, що неодмінно призведе до його зміни вже через рік…

Катастрофи, звісно, не станеться. Кадрова карусель прокрутиться черговий раз.

Але установки системи не зміняться і країна буде з цими проблемами стикатися ще раз і ще раз…

Чи витримає чергове інституційне послаблення вся конструкція?

Джерело

Про автора. Валерій Чалий, український дипломат, колишній надзвичайний і повноважний посол України у США

Редакція не завжди поділяє думки, висловлені авторами блогів.