Інвестиції в енергетичну освіту: як підвищити власну кваліфікацію
З 2014-го року корпоративний університет “Academy DTEK” став відкритою освітньою бізнес-платформою
Корпоративний університет “Academy DTEK” відкрився у 2010-му році. Спочатку в закладі навчали лише працівників компанії ДТЕК, підвищували їх кваліфікацію. А з 2014-го року корпоративний університет став відкритою освітньою бізнес-платформою, тренінги та навчання стали доступними не тільки для співробітників компанії, а й для інших організацій. В Академії переймають та приносять в Україну досвід міжнародних бізнес-шкіл, серед яких: INSEAD, IE Business School, Thunderbird, HRCI.
“В нашій компанії навчаються всі співробітники. Починаючи з робітничих професій – для них є свої спеціальні курси, і закінчуючи ТОП-менеджментом компаній. Для них є свої курси, які ми розробляємо спільно з кращими бізнес-школами світу”, розповідає Тетяна Шерман, керівник департаменту по роботі із зовнішнім ринком AСADEMY DTEK.
Нові знання в стінах університету також отримали працівники Національного банку, Міністерства інфраструктури, Міністерства енергетики та вугільної промисловості та інші. На сьогодні, загалом 28 держустанов та організацій. У цьому напрямку Academy DTEK отримала міжнародне визнання- стала переможцем конкурсу кращих корпоративних університетів світу - Global CCU Awards 2019. Українська освітня бізнес-платформа визнана №1 в номінації “Корпоративна відповідальність”.
“Про що говорить таке визнання? Про наш вклад в проект “Суспільство і держава”. Про те, що ми безкоштовно навчаємо держслужбовців. І ми дійсно турбуємося про те, щоб рівень кваліфікації держсектору зростав. В нас є можливість безкоштовно надавати такі знання”, - каже Тетяна Шерман.
Особливість Академії і в тому, що тут немає викладачів-теоретиків. Кожен тренер, лектор — експерт, який працює у реальному секторі. Академія дуже сучасна, має власну бібліотеку та кінотеатр. На території Коворкінгу кожен охочий може прочитати сучасну корисну літературу.
“Кожен член нашої команди постійно шукає якусь нову літературу, читає дуже багато цікавих книжок. І ми зрозуміли: чому б нам на сьогоднішній день не створити такий крос букінг, Де б ми могли обмінюватися літературою один з одним. Таким чином ми принесли ті книжки, які читаємо самі і обмінюємося ними між собою”, - ділиться досвідом Анна Федосєєва, менеджер з комунікацій та PR.
За різними програмами щорічно в Академії проходять тренінги та навчаються близько 40 тисяч фахівців.
- Актуальне
- Важливе