Японська Microsoft перейшла на триденні вихідні: продуктивність праці зросла на 40%

Про це пише CNN.

У межах експерименту ще одним вихідним стала п'ятниця. Серед співробітників, які взяли участь у програмі та пройшли опитування, 92% заявили, що задоволені чотириденним тижнем. 

При скороченні робочого тижня на 20% продуктивність співробітників зросла на 39,9%. Проводилось менше зустрічей, вони стали коротшими: часто онлайн, а не під час особистого спілкування. 

Крім цього, використали на 23,1% менше електроенергії та надрукували на 58,7% менше сторінок.

Деякі менеджери Microsoft Japan досі не розуміють змін у стилі роботи, а деякі співробітники висловлюють занепокоєння з приводу того, що коротші робочі тижні будуть турбувати клієнтів.

Microsoft Японія планує провести ще один експеримент взимку. Співробітники не отримуватимуть спеціальних оплачуваних вихідних днів, але їх заохочуватимуть відпочивати за власною ініціативою.